노사정 대표들이 노사관계 로드맵의 핵심쟁점인 노조 전임자 급여지급 금지와 복수노조 도입을 5년 유예하는 데 일부 의견 접근을 봤습니다.
어제 열린 제 10차 노사정 대표자대표자회
이에따라 오는 7일 노사관계 선진화 방안 입법예고 시한을 앞두고 막판 극적 타결 가능성이 높아지고 있습니다.
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노사정 대표들이 노사관계 로드맵의 핵심쟁점인 노조 전임자 급여지급 금지와 복수노조 도입을 5년 유예하는 데 일부 의견 접근을 봤습니다.
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