KEB하나은행 내 옛 외환은행 출신 노조원들이 올해 임금인상분(2.4%) 전액을 반납하기로 한 데 이어 국책은행인 KDB산업은행 역시 팀장급 이상 직원들이 올해 임금인상분 전액을 반납하는 방안을 추진한다. 17일 산업은행은 본점 부서장과 주요 지점장이 참석하는 회의를 열고 팀장급 이상 직원들이 올해 임금인상분 전액을 반납하기로 했다.
산은 관계자는 "참석자들은 간부급 직원부터 쇄신을 위해 솔선수범하기로 하고 임원을 비롯한 부점장·팀장들이 올해 임금인상분 전액을 반납하기로 했다"고 전했다. 산은 팀장 이상 간부는 700여 명이다. 올해 임금인상분은 팀장·부서장이 2.8%고 임원은 3.8% 수준이다. 홍기택 산은 회장도 세금·기부금과 일부 필요 경비를 제외한 올해 기본급 1억9000만원가량을 반납하기로 했다.
이 같은 결정은 은행권 고임금 구조를 수술하라는 금융당국 주문에 더해 대우조선해양 관리 소홀 등 산은에 대한 비난 여론을 의식한 조치로 풀이된다. 부점장 회의 참석자들은 변화 의지를 다지자는 뜻으로 경비 절감 노력 등을 담은 결의문도 채택한 것으로 알려졌다.
산은은 또 현재 진행 중인 내부 조직 진단 결과를 토대로 조직과 인력
앞서 KEB하나은행 노사도 지난 16일 협약식을 하고 외환노조 조합원 약 6900명이 올해 임금 상승분 2.4%, 총 132억원가량을 반납하기로 했다.
대표적인 시중은행과 국책은행에서 시작된 임금 인상분 반납이 다른 은행권으로 확산될지 주목된다.
[정지성 기자 / 김효성 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]