알리안츠생명이 회사의 성과급제 도입에 반대해 장기파업을 벌이고 있는 노조원들에 대항해 직장폐쇄 조치를 단행했습니다.
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직장폐쇄는 회사가 노조의 쟁의행위에 대항하는 합법적인 수단으로, 파업 참가자에 대해 퇴거를 명하고 건물 출입을 제한할 수 있습니다.
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알리안츠생명이 회사의 성과급제 도입에 반대해 장기파업을 벌이고 있는 노조원들에 대항해 직장폐쇄 조치를 단행했습니다.
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