기획재정부는 공공기관의 고졸자 채용 확대를 위해 '공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침'을 개정했다고 밝혔습
공공기관은 개정된 지침에 따라 청년 인턴 가운데 고졸자 비중을 내년에 20%로 늘려야 하며 인턴 경험자 가운데 정규직 채용제도를 도입해야 합니다.
또 공공기관은 고졸자로 채용할 수 있는 직무에서 결원이 발생하거나 추가 증원할 때 고졸자를 우선 채용하며 채용시험은 직무수행과 관련이 적은 과목을 배제하고 직무수행평가를 시행하기로 했습니다.