아르바이트생이 계약된 근로기간이 끝날 때까지 일하는 경우가 10%에 불과한 것으로 조사됐습니다.
퇴사 이유로는 '일하기 싫어져서'가 18.7%로 가장 높았고, '상사의 부당대우'와 '개인 사정'이 뒤를 이었습니다.
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아르바이트생이 계약된 근로기간이 끝날 때까지 일하는 경우가 10%에 불과한 것으로 조사됐습니다.
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