삼성전자의 백혈병 피해자 보상 협상에 관련된 당사자 중 한 곳인 반올림(반도체 노동자의 건강과 인권지킴이) 내 유족·피해자 대표들이 조정위원회의 중재 권고안을 거부하면서 삼성전자와 직접 협상을 요구하고 나섰다. 삼성직업병가족대책위원회 6명과 반올림 2명 등 유족·피해자 가족 모두가 조정위 대신 삼성과 직접 보상문제를 논의하겠다고 나선 것이다.
각각 반올림 유족·피해자 대표인 황상기씨와 김시녀씨는 지난 8일 반올림 인터넷 카페에 “황상기, 김시녀는 7월 23일 ‘삼성전자 반도체 사업장에서의 백혈병 등 질환 발병과 관련한 문제 해결을 위한 조정위원회’에서 보상권고안을 낸 것을 거부합니다”란 글을 올렸다. 황씨는 삼성전자 반도체 사업장에서 일하다 2007년 백혈병으로 숨진 황유미씨 아버지, 김씨는 뇌종양으로 투병 중인 한혜경씨 어머니이다.
황씨와 김씨는 “피해자의 마음을 담지 못한 조정안은 아무런 의미가 없다”며 “삼성은 피해자 노동력 상실분을 충분히 반영한 협상안을 마련해 피해자와 직접 대화에 임하기 바란다”고 밝혔다. 이는 조정안에 환영 입장을 보인 기존 반올림 입장과 반대된다.
가족대책위에 이어 반올림 대표 2명도 조정안에 이의를 제기하면서 추가 조정이 어려워질 것으로 전망된다.
삼성전자는 유족·피해자 대표 8명이 포함된 반올림과 협상을 진행했는데 보상 문제를 먼저 논의하자는 삼성전자의 제안을 받아들인 6명이 작년 9월 가족대책위를 구성했다. 이후 이들의 교섭을 중재할 조정위가 꾸려졌고, 조정위는 지난달 23일 삼성전자가 1000억원을 기부해 공익재단을 설립, 피해자에 대한 보상과 예방 및 재발방지 대책 등을 마련해 실행하라는 내용의 조정권고안을 내놨다. 이에 반올림은 대체로 환영한다는 입장을 밝혔지만, 가족대책위는 지난달 30일 “공익법인에 의한 보상보다는 당사자 협상이 우선”이라며 조정위원회 조정안에 대해 수정 제의했다. 대책위는 조정위가 제시한 공익법인에 의한 보상 원칙·정액 보상·법인 발기인 구성 등 3가지 안에 대해 수정안을 제시했다. 삼성전자는 지난 3일 공익법인 설립 대신 1000억원 사내 기금을 조성해 신속히 보상하고, 협력사 퇴직자도 삼성 퇴직자와 같은 기준을 적용해 보상하겠다는 입장을 내놨다.
삼성전자는 별도 보상위원회를 구성해 원칙과 기준에 따라
[정승환 기자]
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