신세계인터내셔날은 이달 31일까지 경영지원(물류·시스템·인테리어수출입통관), 신규 핸드백 브랜드 부문(영업MD·VMD·디자이너·생산), 라이프스타일 부문(디자이너·VMD), 남성복 디자이너 등 4개 분야에서 경력 사원을 뽑는다.
채용절차는 서류전형, 실무자 면접, 영어테스트(Opic)를 거쳐 임원면접 순서로 진행된다. 최종 합격 통보까지 약 2개월이 소요된다. 각 전형단계는 합격자에 한해 개별적으로 안내할 예정이다.
지원자격은 부문별로 상이하며 자
민정홍 신세계인터내셔날 인사팀장은 "회사가 성장함에 따라 채용 규모를 확대하기 위해 노력하고 있다"며 "보다 우수한 인재를 선발하기 위해 기존의 개별 채용 방식을 공개 채용으로 변경했다"고 말했다.
[디지털뉴스국 김슬기 기자]
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