제주항공, 2019년도 상반기 공개채용

제주항공은 항공기 신규 도입과 노선 확대 등을 위해 300여명 규모로 2019년도 상반기 신입사원과 경력사원을 공개 채용한다고 11일 밝혔다.
채용 부문은 ▲객실승무원 ▲정비사 ▲운송 ▲운항통제 ▲운항(일반) ▲인사 ▲교육 ▲구매 ▲재무기획 ▲영업 ▲마케팅 ▲대외협력 ▲안전보안 등이다.
이번 채용에서 가장 많은 비중을 차지하는 객실승무원은 신입으로 130여명을 채용한다. 거점 다변화 전략에 맞춰 부산과 대구, 무안에서 근무할 승무원도 60여명을 선발한다.
또, 안전운항체계를 높이기 위해 정비 인력을 70여명 채용하며 무안과 부산, 제주지역의 특성화고 출신 인력채용을 계획하고 있다.
입사지원서는 오는 22일 오후 6시까지 제주항공 채용홈페이지를 통해 제출하면 되며, 전 직종에서 외국어 우수자와 보훈대상자를 우대한다. 특히 객실승무원은 제주항공이 취항하는 일본, 중국, 러시아, 동남아 등의 언어특기자를 우대한다. 지원서 접수 후 온라인 인성검사를 실시하며, 운항관리사와 정비사는 직무능력 평가를 위한 필기전형을 진행한다. 이후 2차례의 면접과 신체검사를 거쳐 최종합격자를 발표한다.
제주항공은 쌍방향 커뮤니케이션을 활성화하기 위해 면접대상자와 모바일 메신저에서 질의응답 채팅방을 운영할 예정이다.
또, 제주항공은 이날 광주여대를 시작으로 ▲제주대와 한서대 서산캠퍼스(12일) ▲부산여대·계명대(13일) ▲부천대(18일) ▲한국항공대(19일) 등 취항 지역 전국 7개 대학에서 채용설명회를 연다.
제주항공 관계자는 "좋은 일자리 만들기는 기업이 할 수 있는 가장 중요한 사회적 책임"이라며 "올 연말까지 45대의 항공기를 보유해 약 80개 안팎의 노선에 취항을 계획하는 만큼 적극적으로 신규 채용을 진행해 2020년대 항공시장을 선도하는 기업으로 발돋움하겠다"고 말했다.
[디지털뉴스국 배윤경 기자]