공기업 기존직원 임금삭감 무산

【 앵커멘트 】
공기업 기존 직원에 대한 임금 삭감 계획이 또 무산될 것으로 보입니다.
신입직원에게만 적용한 초임 삭감 외에, 기존 직원은 한 치도 물러설 수 없다는 입장입니다.
김양하 기자가 보도합니다.


【 기자 】
정부의 공기업 선진화 방안도 공기업 기존 직원에게는 그저 '남의 일'입니다.

경제가 어떻게 돼도, 기존 직원의 임금에는 손을 댈 수 없다는 겁니다.

실제로 지금까지 공공기관의 기존직원 임금을 내린 곳은 단 한 곳도 없습니다.

예금보험공사가 올해 초 검토했던 기존 직원에 대한 임금 삭감안은 보류됐고, 금융감독원과 은행연합회는 노조의 반대로 실현 가능성이 거의 없습니다.

몇 해 간 임금이 동결됐고, 물가가 오른 점을 감안하면 절대 받아들일 수 없다는 이유입니다.

한국전력과 코레일, 수자원공사 등 일반 공기업들은 아예 노사 협상 안건으로 올리지도 않았습니다.

정부의 공식적인 지침이 없었다는 입장입니다.

하지만, 노조는 안건이 올라와도 수용할 수 없다고 엄포를 놓은 상태입니다.

고통분담 책임은 신입직원들에게만 떠넘겼습니다.

초임을 깎아 정부가 제시한 임금 인하 방침에 '생색'만 냈습니다.

하지만, 같은 업무에 대해 신입직원에게만 낮은 임금 체계가 적용하다 보면 앞으로 불만과 갈등의 소지가 될 수 있습니다.

공기업들은 오는 9월과 10월 임금 협상을 앞두고 있습니다.

정부 안대로 올해 임금은 1.7% 안에서만 인상될 예정입니다.

사실상 동결에 가깝다지만, 모든 책임은 신입직원에게만 넘기고 자신은 한 치도 양보할 수 없다는 '신의 직장' 공기업을 바라보는 시선이 곱지만은 않습니다.

MBN뉴스 김양하입니다.