코레일, 정규직 신입사원 300명 채용…"인턴 지원이 무려 만명!"

코레일, 정규직 신입사원 300명 채용…"인턴 지원이 무려 만명!"

코레일은 올해 상반기 공개채용 최종합격자를 2일 발표했습니다.
　
최종 합격자는 지난 2월 공개경쟁을 통해 선발한 인턴사원 420명 중 300명입니다.

인턴사원 모집에만 1만여명이 원서를 제출해 1차 서류전형, 2차 인·적성검사와 직무능력평가, 3차 면접시험, 4개월간의 인턴십 과정 및 최종 심층면접을 거쳐 선발했습니다.
　
여성 합격자가 117명으로 전체 합격자의 39.0%를 차지했습니다. 철도 업무는 '금녀의 구역'으로 인식됐으나 최근 여성의 진출이 두드러지고 있습니다. 올해 6월 현재 코레일의 여성 직원 비율은 9.1%입니다.

지역 인재는 정부권장 비율(30%)을 웃돈 41%가 채용됐습니다.
　
합격자 평균 연령은 25.9세, 1명을 제외한 299명이 만 34세 이하입니다.