금융·병원 등의 업종에서 임금이나 수당을 정규직보다 덜 주거나 아예 주지 않는 등 비정규직을 차별하는 관행이 여전한 것으로 나타났습니다.
고용노동부는 지난 5월부터 두 달 동안 비정규직을 많이 채용한 사업장 341곳을 감독한 결과 48곳에서 60건의 차별 처우
적발된 사업장은 교통비나 차량 유지비, 상여금 등을 비정규직 근로자에게 지급하지 않거나 정규직 근로자에 비해 차등 지급한 것으로 드러났습니다.
고용부는 38개 사업장에 대해 비정규직 근로자들에게 차별금품 6억 5천여만 원을 추가 지급하도록 했습니다.
[원중희 / june12@mbn.co.kr]