노사정위, 핵심 쟁점 '막바지 극적 타결'

【 앵커멘트 】
노사정이 1년여 만에 노동시장 개혁을 위한 대타협에 합의했습니다.
어제 오후 열린 노사정위 4인 대표자 회의에서 핵심 쟁점에 대해 막판 합의를 이끌어낸 건데요.
먼저 윤범기 기자가 보도합니다.


【 기자 】
노사정위가 어제(13일) 정부서울청사 노사정위 대회의실에서 4인 대표자회의를 열어 핵심쟁점에 대해 합의했습니다.

핵심쟁점은 '일반해고 도입'과 '취업규칙 변경 요건 완화'.

두 가지 모두 정부와 재계는 도입을 추진하자는 입장, 노동계는 노동자에게 불리할 수 있다며 반대하는 입장이었습니다.

하지만 정부가 '두가지 쟁점을 일방적으로 시행하지 않으며 노사와 충분한 협의를 거치겠다'고 약속하면서 타협이 성사된 겁니다.

이로써 임금피크제 도입과 청년고용 확대를 위한 물꼬도 터졌습니다.

▶ 인터뷰 : 김대환 / 노사정 위원장
- "특히 임금피크제와 관련해서는 임금피크제를 통하여 절감된 재원을 청년고용에 활용하기로 한다는 조항을 넣기로 했습니다."

어제(13일) 오전까지만 해도 한국노총은 "노사와 충분히 협의한다"는 정부의 수정안을 수용할지를 두고 격론을 벌였습니다.

하지만 이기권 고용노동부 장관이 한국노총을 직접 방문하고, 최경환 경제부총리도 전화를 걸어 설득에 나서면서 분위기가 반전됐습니다.

결국 정부의 독자적 노동개혁이 유보되고, 노사정에서 합의를 통한 노동개혁안을 마련하게 될 전망입니다.

다만 이번 합의안은 오늘 오후 2시 열리는 한노총 중앙집행위원회를 통과해야만 진정한 효력을 갖게 됩니다.

MBN뉴스 윤범기입니다. [ bkman96@mk.co.kr ]
영상취재 : 유용규 기자
영상편집 : 이소영