올해 부산에서 1241명의 공무원을 새로 뽑는다.
부산시는 2016년 공무원 신규충원계획을 확정하고 행정직 9급 707명, 사회복지직 9급 187명 등 23개 직렬에서 1241명의 공무원을 선발한다고 25일 밝혔다. 이는 지난해 1422명에 이어 역대 두 번째 규모로 청년 일자리난 해소를 위한 것이다.
부산시는 올해 공무원 임용에서 공개경쟁시험을 원칙으로 하되 우수인력 확보와 전문성 강화를 위해 연구직 및 일부 기술직 등은 경력경쟁임용시험을 실시할 계획이다.
양성평등 임용 목표제를 시행하고 장애인 취업기회 확대를 위해 의무고용 비율을 8% 선에서 유지하기로 했다. 또 저소득층 의무고용비율을 2% 이상으로 늘리고 시간선택제 공무원을 8% 이상 구분 모집할 계획이다.
직급별로는 ▲행정직 7급 20명 ▲수의직 7급 2명 ▲행정직 9급 707명 ▲세무직 9급 40명 ▲사회복지직 9급 187명 ▲간호직 8급 15명 ▲공업직 9급 45명 ▲농업직 9급 6명 ▲토목직 9급 40명 ▲건축직 9급 30명 ▲연구·지도직 4명 등이다.
부산시는 사회복지직 187명을 선발하는 제1회 임용시험을 3월 19일 먼저 치른다. 이어 6월 18일 제2회 임용시험에서는 행정직, 세무직, 간호직 등 8, 9급 17개 직렬 999명을 선발한다.
10월 1일 시행하는 제3회
특히 지난해에 이어 올해에도 고졸 출신에 대한 공직개방과 전문기술 인력확보를 위해 특성화 고등학교, 마이스터 고등학교 졸업자(졸업예정자 포함)를 대상으로 기술직 9급 8명을 선발한다.
[부산 = 박동민 기자]
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