엠코, 신입사원 경쟁률 180대 1

엠코는 2008년 신입사원 정기공채를 실시한 결과 총 5천 4백여명이 지원해 180대 1의 경쟁률을 기록했다고 밝혔습니다.
엠코는 지난 2005년 회사가 첫 신입사원 공채를 시작한 이래 가장 높은 경쟁률을 기록했다고 설명했습니다.
엠코는 서류심사를 거쳐 11월 중순부터 모집부문별 프레젠테이션과 영어 인터뷰
등의 심층면접을 실시한 뒤 12월 중순 최종합격자를 확정할 계획입니다.