경기도 화성 동탄 메타폴리스 부속상가 화재와 관련해 건물 안전관리를 4단계에 걸친 하청방식으로 운영한 게 사고를 키웠다는 지적이 나오고 있다.
메타폴리스 관리업체 관계자는 7일 메타폴리스 상가 시설 및 안전관리는 모두 4단계에 걸친 계약을 기반으로 운영되고 있다고 전했다.
먼저 최상위 '갑'이라고 볼 수 있는 자산관리자(AM)가 건물 전체 운영을 M사(PM)에 위탁했고 M사는 또 시설관리를 모 그룹 계열사인 A사(FM)에 맡겼다.
A사는 다시 시설(전기·기계·건축·방재), 청소, 주차, 보안을 각기 소규모 용역업체들에 재하청했다. 시설 안전분야는 대부분 월 급여 200만원 안팎을 받는 계약직 직원들이 맡아 업무를 보고 있었다.
이렇게 4단계에 걸친 갑과 을이 계약관계로 시설·안전 관리를 하다 보니 '을'의 입장에선 안전수칙 준수보다 '갑'의 요구에 맞는 운영했다는 게 내부 직원들의 말이다.
관계자들은 불이 난 4일 오전에도 보안요원이 작업 사실을 발견하고 PM에 작업 중지를 공식 요청했지만 PM은 이를 무시했고 A사는 더 이상 이를 막지 못했다고 말했다.
관리업체의 한 관계자는 "이번 화재도 사실 PM인 M사가 옛 뽀로로파크에 들어올 업체의 입주 시기를 앞당기기 위해 주간에도 철거 공사를 진행하도록 하며 작업 일정을 서둘러 하다가 벌어진 일이라는 얘기가 있다"고 말했다. 이어 "시설 관리는 FM인 A사가 맡고 있지만 사실 PM이 '갑'이기 때문에 시키면 따라야 하는 입장"이라고 강조했다.
이같이 복잡한 계약 구조이다 보니 '갑'의 눈치를 보기에 급급해 산소절단 작업 사실을 알고도 강제조치를 취하지 못했다는 분석이다. 스프링클러와 경보기, 배기팬과 같은
경찰은 추후 업무상 과실치사상 혐의를 묻기 위해 메타폴리스 관리업체의 계약관계를 분석하고 있는 것으로 전해졌다. 또 안전관리에 부주의한 점이 드러나면 관련자를 형사입건할 계획이라고 밝혔다.
[디지털뉴스국 이경서 인턴기자]
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