부산창조경제혁신센터 채용 비리, '지인·공무원 자녀 뽑으려' 점수·서류 조작

↑ 부산창조경제혁신센터 / 사진=부산창조경제혁신센터 홈페이지 캡처

중소기업벤처부로부터 자금 보조를 받는 부산창조혁신센터 임직원이 친분 있는 지원자나 공무원 자녀를 뽑기 위해 채용비리를 저질렀다는 경찰 수사결과가 나왔습니다.

부산 연제경찰서는 부정채용으로 인한 업무방해 혐의로 부산창조경제혁신센터장 62살 A씨와 부센터장 51살 B씨를 불구속 입건했습니다.

또 퇴직한 인사채용팀장 60살 C씨와 이직한 인사채용 담당자 47살 D씨도 같은 혐의로 불구속 입건했습니다.

A씨는 2015년 12월 15일 부산창조경제혁신센터 채용심사 과정에서 자신과 같은 대기업 출신의 B씨를 정규직으로 채용하기 위해 B씨의 영어가 '의사소통 가능' 수준임에도 1차 서류심사에서 외국어 능력 최고점인 20점을 부여하는 등 점수를 조작한 혐의를 받고 있습니다.

A씨는 B씨의 경쟁자 중 원어민 수준의 외국어 구사가 가능한 지원자에게는 채점 기준에 맞지 않게 5∼10점을 주기도 했습니다.

A씨 등은 또 2016년 2월 3일 부산시 공무원 자녀 2명을 채용하기 위해 서류 마감일이 하루 지났음에도 서류를 받고 합격시킨 혐의를 받고 있습니다.

경찰은 "당시 지원자 72명이 있었는데 해당 공무원 자녀에 대해서는 채점표 등도 남아있지 않아 제대로 심사했는지 알 수 없었다"면서 "임직원과 해당 공무원의 친분을 확인할 수 있었고, 대가가 있었는지는 밝히지 못했다"고 말했습니다 .

채용 비리 의혹은 중소기업벤처부가 자체 감사과정에서 발견한 뒤 경찰에 수사 의뢰했습니다.

경찰은 혁신센터를 압수 수색해 채용 인사자료를 확보하고 혐의를 입증했습니다.

혐의를 인정한 D씨 외에는 "업무가 미숙했을 뿐"이라며 전면 부인하고 있는 것으로 알려졌습니다.

[MBN 온라인뉴스팀]