또 '공공기관 고용 세습'?…가스공사 정규직 전환 친인척 25명→33명

서울교통공사가 고용 세습 논란으로 홍역을 겪고 있는 도중, '공공기관 고용 세습' 논란이 공공기관 전체로 퍼지는 모양새입니다. 오늘(23일) 한국가스공사의 정규직 전환 대상자 중 재직자 친인척이 기존 25명에서 33명으로 늘어난 것으로 확인됐습니다.

오늘(23일) 가스공사가 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 자유한국당 정유섭 의원에게 제출한 자료에 따르면 가스공사의 정규직 전환 대상 1천203명 중 기존 임직원의 친인척이 33명이었습니다.

어제(22일) 정 의원이 공개한 자료에는 25명이었는데 오늘(23일) 자료에는 8명이 늘었습니다.

처남과 동생이 전환 대상자에 포함된 감사실 2급 직원의 매제가 추가됐고 인천지역본부에서 3명이 나왔습니다.

가스공사는 "10월 18∼19일 재직직원을 대상으로 신고, 조사를 통해 작성한 자료로 당초 미확인 1개 사업소(인천지역본부) 등이 포함돼 25명에서 33명으로 변경됐다"고 밝혔습니다.

가스공사는 조사가 이제 완료돼 완전한 명단을 제출한 것이라며 추후 필요하면 비정규직 노동조합과 협의해 전수 재조사를 추진할 예정이라고 밝혔습니다.

남동발전에서도 정규직 전환을 추진하는 비정규직에 재직자의 친인척이 포함됐습니다.

남동발전은 청소, 시설관리, 홍보관, 소방방재, 경비 등 용역회사에서 일하는 비정규직 500명을 자회사를 세워 정규직으로 고용하는 방안을 추진 중인데 여기에 재직자 친인척 7명이 포함됐습니다.

이들은 정부의 정규직 전환 지침 발표(2017년 7월 20일) 전에 용역회사에 채용된 인원입니다.

남동발전이 자회사 설립이 아닌 직접고용 형태로 정규직으로 이미 전환한 17명에는 친인척이 없었습니다.

[MBN 온라인뉴스팀]