새마을금고중앙회는 2019년도 상반기 새마을금고 직원 공개채용을 실시한다고 15일 밝혔다.
상반기 공채규모는 전국 278개 새마을금고, 총 483명으로 작년 하반기 채용인원 대비 80% 이상 증가했다. 새마을금고 성장에 따라 신입직원 채용규모 역시 확대됐다.
지원자는 입사하고자 하는 새마을금고를 직접 선택할 수 있으며 지원 자격에 특별한 제한은 없다. 성별, 연령, 출신학교, 출신지, 신체조건 등 역량과 무관한 요소는 일절 평가하지 않으며 블라인드 채용 원칙에 따라 지원자의 사진 등 불필요한 인적사항도 받지 않는다.
채용절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형, 최종합격자 선정으로 이뤄진다.
서류전형에서는 지역 우수인재를 확보하기 위해 채용 새마을금고가 소재한 지역 인근에 거주하는 지원자는 우대한다. 또 채용단계별 합격배수를 작년 보다 크게 확대해 최대한 다양한 지원자에게 면접의 기회를 부여할 예정이다.
독립법인인 새마을금고는 급여, 복지 수준이 각각 다르기 때문에 온라인 입사지원 시 새마을금고 홈페이지에서 새마을금고별 경영공시를 참고하면 도움이 될 수 있다.
지원서 접수기간은 오는 20일
최종면접에서 아쉽게 탈락한 지원자는 '신입직원 인재풀'에 등재되며 2019년도 하반기 공채까지 새마을금고에서 추가적으로 발생하는 신입직원 채용모집에 면접전형부터 곧바로 응시할 수 있다.
[디지털뉴스국 전종헌 기자]
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