윤용암 삼성자산운용 사장(사진)이 '권토중래(捲土重來)' 결의를 다졌다.
윤 사장은 17일 전 직원을 대상으로 'CEO와 함께하는 비전 콘서트'를 열고 본부별 상황에 맞는 사자성어를 제시하며 "위기에 강한 조직을 만들자"고 강조했다. 윤 사장이 주식운용본부와 리서치센터에 주문한 사자성어는 권토중래.
최근 공모 주식형 펀드에서 자금이 빠져나가며 고전하고 있는 위기를 극복하고 심기일전해 수익률 1위 자리를 되찾는 것은 물론 시장 점유율에서도 수위에 오를 수 있도록 해달라는 주문이다. 이 회사 주식운용본부는 최근 성장(Growth)본부와 밸류(Value)본부로 조직을 나눠 운용전략을 차별화하는 등 체질 개선에 나서고 있다.
윤 사장은 선두 자리를 지키고 있는 상장지수펀드(ETF)와 기금사업부에는 자만을 경계하고 지금까지 낸 성과를 바탕으로 연관 사업을 지속적으로 확대하라는 뜻에서 '법고창신(法古創新)'을 제시했다.
ETF사업부는 기존 ETF 상품에 자산배분 모델을 결합한 신상품을 지속적으로 개발할 계획이며, 기금사업
윤 사장은 이날 전 직원과 일일이 악수하며 "이제 위기가 변수가 아닌 상수인 시대가 왔다"며 "어떤 위기라도 돌파할 수 있는 강한 조직을 만들자"고 독려했다.
[이은아 기자]
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