[CEO 경영어록] 윤성태 휴온스 사장 "노사간 공감대 형성 중요"

CEO 경영어록 시간입니다.
오늘은 웰빙의약품 전문업체 휴온스의 윤성태 대표를 만나보시겠습니다.
윤 대표는 직원과 경영자 사이의 공감대 형성을 강조했습니다.
직접 보시겠습니다.

인터뷰 : 윤성태 / 휴온스 사장
-"예전에도 물론 신뢰를 첫번째 경영철학으로 삼고 있지만, 최근들어 신뢰만큼 중요하다는 것이 공감대 형성입니다.

CEO가 경영자가 가지고 있는 생각을 직원들과 공유할 수 있고, 공감대를 형성해서 결정을 즉시 이행하고 실행하려면 직원과 경영진과의 공감대가 반드시 필요하다고 생각합니다.

그런 공감대 형성을 하기 위해 저 같은 경우는 회사 돌아가는 경영 전반에 대해 매달 한번씩 월례 조회를 통해 알려주고 있습니다.

또 우리 회사에서 CEO 칼럼이라는 코너를 만들어서 제가 생각하는 철학, 제가 꿈꾸는 비젼, 현안 문제 등 각종 생각을 가감 없이, 여과 없이 이야기 함으로써 공감대를 형성하는 일을 많이 하고 있습니다.

그런 노력을 통해 직원과 경영진간에 차이를 없애고 하나가 된다면, 그것이야 말로 회사가 발전할 수 있는 토대가 되지 않을까 생각합니다.

최근들어서는 공감대 형성을 위해서 많은 노력을 하고 있습니다."