20~30대 성인 남녀 5명 중 1명은 취업이나 성공을 위해서 학력 위조를 생각해 본 적이 있는 것으로 나타
온라인 취업사이트 사람인에 따르면 전체의 19.3%가 입사지원서를 작성할 때나 학벌만 높은 사람이 승진할 경우 학력 위조를 생각해 봤다고 답했습니다.
실제로 구직 활동을 하면서 학력이나 학벌 때문에 차별을 받았다고 응답한 사람은 전체의 66.5%를 차지했습니다.
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20~30대 성인 남녀 5명 중 1명은 취업이나 성공을 위해서 학력 위조를 생각해 본 적이 있는 것으로 나타
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