라이나생명, 인턴 정규직 전환

↑ 단체사진 촬영을 하고 있는 라이나생명 신입사원들.

라이나생명은 지난해 12월 선발한 인턴 26명 중 22명을 신입사원으로 정식 채용했다고 11일 밝혔다.
지난해 12월 선발된 26명의 인턴들은 현업에 배치돼 6개월 동안 실무를 경험했다. 텔레마케팅(TM) 체험 프로그램에 참여해 고객의 목소리도 청취했다.
인턴들은 현업에서 실무 적응 능력을 평가받고 중간 평가와 최종 평가 등 종합적인 검증을 통해 정규직 신입사원으로 선발되는 과정을 거쳤다. 최종 평가는 각 인턴들이 자신이 속한 부서의 업무에서 개선이 필요한 부분을 도출해 라이나생명 임원진에게 직접 제안하는 발표 방식으로 이뤄졌다.
[매경닷컴 전종헌 기자]