비(非)노조원이 포함된 외환은행 노조가 합병 협상에 대해 미온적인 태도를 보이는 가운데 노조에 대한 여론이 악화되자 직원들이 목소리를 내기 시작한 셈이다.
이 같은 움직임이 나오자 하나금융지주와 외환은행 노조 측 협상이 2일 재개됐다. 지난 1월 양측 협상이 중단된 지 6개월 만이다. 2일 하나금융지주와 외환은행에 따르면 하나금융지주와 외환은행 노동조합은 조기 통합 문제와 관련해 '4대4 대화단' 논의를 시작으로 2·17 합의서 수정을 위한 협상을 2일 재개했다.
외환은행 본점 부서 직원들이 노조 측의 즉각적인 대화 재개를 촉구하는 성명서를 은행 사내 인트라넷 게시판에 잇따라 발표하기 시작한 데 따른 것이다. 이들은 은행장을 협상 주체로 인정하고 향후 계획에 대한 노조의 명확한 입장 표명을 촉구했다. 외환은행 직원은 "대안 없는 노조의 대화 거부를 이제는 직원들이 거부한다"고 적시했다.
조기 통합이 올해까지 성사되지 않으면 외환은행을 존속법인으로 통합을 추진하는 두 은행 계획이 무산될 가능성이 있다고 하나금융그룹은 설명했다. 등록면허세 비용 차이에 따른 경영진 배임 문제 때문이다. 지방세특례제한법에 따라 올해 말까지 금융사끼리 합병하면 저당권명 변경에 따른 등록면허세를 75% 감면받을 수 있다. 예컨대 하나외환은행이 올해 말까지 외환은행을 존속법인으로 하면서 통합에 성공하면 세금 2754억원을 감면받을 수 있다.
하나금융지주 관계자는 "올해 안에 통합을 완료하려면 적어도 9월 말까지는 저당권 등기 신청을 해야 한다"고 설명했다. 하지만 내년에는 이 혜택을 받을 수 없어 367
[정석우 기자 / 김효성 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]