국내 기업들은 우리나라 전체가 고령사회에 진입하는 시기를 정부가 예측하는 2018년보다 9년 빠른 2009년으로 보고 있는 것으로 나타났습니다.
삼성경제연구소는 보고서에서 기업이 활
용 가능한 연령대는 주로 25∼54세인데, 25∼54세의 인구는
연구소는 기업의 인력고령화에 대비해 비용증가를 포함한 인력관리 전반의 변화에 미리 대비하고 보다 효율적인 자본활용과 기술채택을 위한 노력을 해야 한다고 지적했습니다.
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