정부와 산업은행의 '낙하산 인사' 관행이 대우조선해양 부실 사태를 불렀다는 지적이 제기됐다.
21일 국회 정무위원회의 산업·기업은행·예금보험공사 국정감사에서는 지난 2분기 3조원의 영업손실을 기록한 대우조선해양 대규모 부실 사태에 대한 산업은행의 관리 책임을 놓고 여야 의원들의 집중 질의가 이어졌다. 여야 의원들은 전문성 없는 '정부·산업은행의 낙하산 인사'가 대우조선 부실 사태를 키웠다고 한목소리로 지적했다. 이날 국감에는 정성립 대우조선해양 대표이사를 비롯해 남상태·고재호 등 전직 대표, 임명섭 딜로이트안진 회계법인 상무 등이 증인으로 출석했다.
정무위 의원들은 우선 대우조선해양 사장 인사에 대해 사실상 청와대가 일방적으로 내정하는 형태로 이뤄지면서 대주주인 산업은행 영향력이 제한적이었다는 점을 지적했다. 또 사장 인사에 반감을 가진 대우조선해양 구성원들도 산업은행에 비협조적인 태도를 보이면서 정보 공유가 제대로 이뤄지지 않았다고 주장했다.
박병석 새정치민주연합 의원은 "대우조선해양 사장은 청와대의 낙하산 인사로 임명돼 사장 임기가 끝날 무렵이면 후보 간 정치권 줄대기, 실적 부풀리기가 심각했다"며 "대주주인 산업은행이 사외이사조차 스스로 임명하지 못하는 문제가 해결돼야 대우조선해양 사태를 해결할 수 있다"고 주장했다.
산업은행이 자회사나 거래 기업에 전문성이 부족한 인사를 재취업시키는 관행을 이어온 점도 기업 관리가 부실화된 원인으로 지적됐다. 대우조선해양도 산업은행 출신 인사가 최고재무책임자(CFO), 사외이사 등을 담당한 바 있다.
오신환 새누리당 의원은 "최근 5년간 산업은행에서 퇴직한 43명 전원이 산업은행 자회사, 투자·대출 회사 등 거래 기업에 재취업했다"며 "대우조선해양 사태도 결국 전문성이 부족한 인사를 CFO로 파견한 구조적 문제에서 비롯된 것"이라고 밝혔다.
이학영 새정치민주연합 의원도 "산업은행 재취업 문제는 국정감사 때마다 제기됐다"며 "이번 대우조선해양 사태로 퇴직 직원의 재취업이 정당화될 수 없음이 증명됐다"고 지적했다.
홍기택 산업은행 회장은 낙하산 인사 논란과 관련해 "투자 프로젝트에 대한 관리 차원에서 전문성 있는 인재가 필요해 퇴직자가 재취업한 것으로 알고 있다"며 "재취업할 때 투명성을 높이기 위해 필요성·전문성 등을 종합 분석해 알맞은 사람을 추천하기 위한 기구를 마련하겠다"고 밝혔다.
홍 회장은 산업은행이 건설·조선사 등 전문성
[정지성 기자 / 김덕식 기자 / 오신혜 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]