우리銀 `민영화 대비` 3개 그룹제 도입

우리은행이 수석부행장제를 없애고 3개 그룹 조직을 신설해 각 그룹장들의 권한을 높인 조직 개편과 임원 인사를 단행했다. 이번 임원 인사에서는 2계단을 뛰어넘는 파격 인사는 없었고 민영화에 대비한 조직 체제 개편에 힘을 기울인 모습이다.
4일 우리은행은 그룹 간 책임경영과 협력을 통한 조직 시너지 효과를 극대화해 금융 환경 변화에 선제적으로 대응하고, 민영화에 대비한 안정적인 조직 운영을 위해 업무 연관성이 높은 조직들을 묶어 그룹장이 관할하도록 하는 '그룹제'를 도입한다고 밝혔다. 국내그룹, 글로벌그룹, 영업지원그룹 등 3개 그룹으로 편성하고 그룹장은 각 사업 부문의 부행장들을 지휘하면서 조직 간 협업을 이끈다. 과거 실질적인 권한이 별로 없던 수석부행장제는 폐지한다. 영업지원그룹장에는 이동건 전 수석부행장, 국내그룹장에는 남기명 개인고객본부장(겸임), 글로벌그룹장에는 손태승 글로벌사업본부장(겸임)이 임명됐다.
핀테크 선도 은행의 위상과 비대면 마케팅 역량 강화를 위해 기존 스마트금융사업단은 스마트금융사업본부로 격상시켰다. 새로 선임된 집행부행장은 김재원 기관고객본부장, 김홍희 부동산금융사업본부장, 김홍구 IB본부장, 조재현 스마트금융사업본부장, 최정훈 리스크관리본부장 등 5명이다.
[박준형 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]