심각한 인사 적체 문제로 고민하고 있는 금융위원회가 4~5급 공무원 5명을 3~4급으로 한 단계씩 직급을 올리기로 했다.
22일 금융업계에 따르면 금융위는 지난 19일 '금융위원회와 그 소속기관 직제 시행규칙' 일부개정령안 입법예고를 통해 기존 4급(서기관) 공무원 1명을 3급(부이사관)으로, 기존 5급(사무관) 공무원 4명을 4급으로 각각 한 단계씩 직급을 상향 조정한다고 밝혔다. 금융위 관계자는 "인사 적체 해소를 통해 사기를 진작하기 위한 것"이라며 "국장이나 과장 자리가 늘어나는 것은 아니고 직급만 한 단계씩 오르는 것"이라고 설명했다.
다만 전체 인건비 안에서 운영 가능 최대 인원인 운영 정원은 4~5급 1명을 줄이기로 했다. 금융위 전체 운영 정원은 현재 196명에서 195명으로 줄어든다. 5명의 직급이 상향 조정되면 인건비가 오르기 때문에 운영 정원 한 명을 줄여 이를 충당하려는 것이다.
이번 입법예고는 오는 26일까지 고시돼 관련 기관과 개인 의견을 수렴한 뒤 별다른 이견이 없으면 다음달 중 시행규칙을 고쳐 실제 직급 조정이 이뤄질 전망이다.
금융위는 이미 몇 년 전부터 구성원의 승진 적체가 심각한 문제가 됐다. 다른 정부부처는 행정고시에 합격해 5급 사무관 1
특히 지난해 3월 2급 이상 공무원의 외부기관 취업 제한이 강화되면서 국·과장급 인사부터 차질을 빚기 시작해 서기관을 넘어 사무관까지 영향을 미치고 있다는 평가다.
[최재원 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]