임종룡 금융위원장은 3일 “제2단계 금융개혁의 첫걸음으로 성과중심 문화를 확산시켜 나가겠다”고 밝혔다.
임 위원장은 이날 예금보험공사에서 금융사 최고경영자(CEO)와 금융협회장을 초청해 가진 ‘금융위원회-금융감독원 2016 업무계획 설명회’에서 “금융공공기관이 선도해 임금체계뿐만 아니라 평가·교육·인사·영업방식 등 전 부문에 걸쳐 성과중심 문화 확산을 추진하기로 했다”며 이같이 말했다.
임 위원장은 “금융공공기관의 성과중심 문화 확산은 3대 원칙을 바탕으로 추진할 계획”이라며 일을 잘 하는 사람이 더 좋은 대우를 받는 성과별 차등화, 체계적·전문적인 교육을 통한 금융업무의 전문성 제고, 금융공공기관이 모범사례를 보여야 한다는 점을 3대 원칙으로 제시했다.
그는 “이제 더 이상 금융산업이 ‘보신주의·무사안일’한 문화로 인해 생산성이 떨어지고 보수는 높은 업종이라는 지적을 받지 말아야 한다”고 강조하면서 “일하지 않아도, 전문성이 없어도, 똑같은 대우를 받는 산업과 조직은 도태될 수밖에 없고 지속가능할 수 없다”고 말했다.
그러면서 “금융공공기관이 먼저 변하겠다”며 “이를 계기로 일반 은행 등 민간 금융권도 자율적인 노사협의를 통해 성과중심 문화를 확산하는 전기로 삼기를 기대한다”고 덧붙였다.
금융개혁이 안착되고 성과를 내기 위해서는 금융시장의 안정이 무엇보다 중요하다고도 피력했다.
임 위원장은 “이를 위해 먼저, 가계부채 문제가 우리경제의
[디지털뉴스국 전종헌 기자]
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