금융CEO "성과연봉 차등폭 확대"

시중 금융회사 최고경영자(CEO)들이 성과급 비중을 높이고 개인 간 차등 폭을 확대하는 내용의 성과주의를 확산시키기로 했다.
4일 금융산업사용자협의회(회장 하영구)는 서울 은행연합회관에서 '성과주의 확산을 포함한 노사 현안 사항 보고 및 2016년도 산별 임단협 교섭 방향'에 대한 논의를 위해 34개 회원사 대표들이 참석하는 총회를 개최했다. 이날 회의에 참석한 회원사 CEO들은 "현행 성과급 제도도 차등 없이 지급되거나 집단평가 중심으로 지급률이 결정돼 개인의 성과를 제대로 반영하지 못한다"며 "전체 연봉 중 성과급 비중과 개인 간 차등 폭을 확대한다"고 밝혔다.
금융산업사용자협의회는 높은 초임 수준을 현실화할 수 있는 방안도 찾을 예정이다. 또 금년도 임금 인상은 최대한 자제할 것을 결정했다.
[박준형 기자 / 박윤예 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]