김재천 사장 "주금공 박사 인력 2배이상 늘릴 것"

"주택금융 연구 수요에 발맞춰 주택금융연구원의 박사급 인력을 장기적으로 20명으로 늘리겠다."
김재천 주택금융공사 사장은 최근 매일경제와 만나 공사의 전문성 강화와 전문인력의 중요성을 강조했다. 저금리와 고령화로 개인부채관리 등 주택금융에 대한 관심이 더욱 커지는 가운데 연구의 양과 질을 동시에 끌어올려 주택금융의 안정적 공급에 차질이 없도록 뒷받침하겠다는 것이다.
주택금융공사는 산하의 주택금융연구소를 올해 초 주택금융연구원으로 확대 개편하고 기존 6명이었던 박사급 인력을 추가로 2명 충원했다. 현재 부족한 연구인력은 대학이나 다른 기관과 공동 연구를 진행하는 방식으로 수요를 메우고 있다.
김 사장은 연구뿐 아니라 실무에서도 전문성을 강조했다. 그는 "상반기에 50명이 새로 입사했는데 수시로 실무시험을 보게 하고 있다. 직원들에게는 미안하지만 전문성을 키우기 위해 어쩔 수 없다"며 웃었다.
주택금융공사는 올 하반기에도 신입직원 32명을 모집한다. 국가직무능력표준(NCS) 기반의 능력 중심 열린채용을 통해 대졸 신입 28명과 고졸 부문 4명을 선발한다. 채용 인원의 35% 이상을 비수도권 인재로 뽑을 계획이다. 지원서 접수는 공사 채용 홈페이지(hf.incruit.com)를 통해 8월 5일까지 진행된다.
합격자는 약 3개월간의 인턴 기간을 거쳐 기본 소양, 직무수행능력 등을 평가받는다. 공사는 부적격자를 제외한 전원을 정규직으로 전환할 계획이다.
[노승환 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]