금융권 종사자 연봉 뜯어보니…4명 중 1명은 억대연봉

지난해 금융권 종사자 연봉을 분석해본 결과 4명 중 1명이 억대연봉을 받은 것으로 나타났다.
한국금융연구원이 15일 금융위원회에 제출한 '2016년 금융인력 기초통계분석'에 따르면 연봉이 1억원 이상인 금융회사 직원 비중은 24.8%였다. 연구원은 지난해 9∼12월 기준으로 은행·보험·증권 등 7개 금융업권 1389개사를 대상으로 조사한 바 있다.
연봉이 1억원 이상인 직원 비중은 2012년 9.9%에서 2013년 16.5%, 2014년 19.2%로 꾸준히 늘다가 2015년 16.6%로 꺾였다 지난해 다시 큰 폭으로 증가했다.
연구원측은 "급여수준을 대외기밀로 해 통상 응답률이 낮은 은행과 증권사, 선물회사 등 임직원이 보다 적극적으로 조사에 임하면서 억대연봉자 비중이 늘었다"고 설명했다. 조사대상인 금융사 직원의 64.5%는 연봉이 5000만원 이상이었다.
급여 수준별로 따져보면 ▲연봉 2500만원 미만 10.2% ▲2500만원 이상∼5000만원 미만 25.3% ▲5000만원 이상 7500만원 미만 24.0% ▲7500만원 이상 1억원 미만은 15.7%였다. 연봉이 1억원 이상 1억5000만원 미만인 금융권 종사자 비중은 21.4%였고, 1억5000만원 이상이 3.4%였다.
이중 억대연봉자 비중이 가장 높은 업권은 은행(32.9%)으로 나타났다. 자산운용·신탁(28.8%), 증권·선물(27.5%), 보험(22.6%), 카드·캐피탈 등 여신전문(15.2%)이 뒤를 이었다.
성별별로 보면 5000만원 이상 급여를 받는 남성 직원 비중은 83.2%였지만 여성은 42.7%로 두 배 가까이 차이가 났다. 학력별로는 대졸 비중이 62.2%로 가장 높았다. 이어 고졸(18.5%), 전문대졸(11.4%), 대학원졸(7.9%)의 순으로 많았다. 1년 새 고졸 비중이 3.2%포인트 줄어들고 대졸 이상은 4.2%포인트 높아진 모습이다. 금융권의 정규직 비중은 91.0%로 국내 산업 전체 평균(67.2%)을 웃돌았다.
하지만 올해 금융권은 채용 한파가 불어닥칠 것으로 보인다. 설문에 응답한 금융회사들은 향후 1년 이내에 총 2886명을 추가 채용할 계획이라고 밝혔다. 금융권이 2015년 같은 조사에서 밝힌 4264명보다 32.3% 줄어든 규모다. 이 가운데 상호저축은행과 카드·캐피탈·리스사에서 많은 채용이 이뤄질 것으로 조사됐다.
[디지털뉴스국 김진솔 기자]