국내 은행들이 이제까지 채용비리가 없었다고 자체 결론을 내렸다.
19일 금융감독원에 따르면 은행들은 우리은행 채용비리 사건을 계기로 자체 점검한 결과, 부적절한 채용청탁이 이뤄진 정황이나 실제 채용된 사례가 밝혀지지 않았다고 보고했다.
금감원은 다만 일부 은행에서 '블라인드 면접'을 하지 않거나, 면접 평가 표를 연필로 적는 등 채용의 공정성을 저해할 소지가 발견됐다고 밝혔다. 또한 부정청탁이 이뤄질 경우 내부 보고나 피해자 구제 방안 등이 마련되지 않았고, 채용 절차의 적정성에 대한 주기적인 점검도 없었다고 지적했다.
금감원은 이같은 문제와 관련해 이날 11개 은행에
아울러 금감원은 은행연합회를 중심으로 채용 절차의 모범 사례를 만들어 채용 절차의 투명성과 공정성을 높이도록 당부했다.
[디지털뉴스국 이지영 인턴기자]
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