예금보험공사 올해 정규직 청년 일자리 103개 창출

예금보험공사가 정규직 청년 일자리 창출에 앞장서고 있다.
예금보험공사(사장 곽범국)는 올해 중 비정규직 근로자 57명의 정규직 전환을 확정하고 신입직원 40명 채용을 완료했다고 21일 밝혔다. 또 노사합의에 따른 연차 사용 확대로 내년 상반기 신입직원을 최대 6명까지 추가 채용하기로 해 질 좋은 청년 일자리 총 103개를 창출하게 됐다고 밝혔다.
예금보험공사는 상시지속적 업무에 종사하는 비정규직의 조속한 정규직 전환이라는 원칙하에 직접고용 비정규직 근로자(20명) 뿐만 아니라 간접고용 비정규직 근로자(37명)도 포함하여 연내 조기 전환을 확정했다고 설명했다.
이를 위해 노사공동으로 지난7월 실무TF를 구성해 총 8회에 걸쳐 회의를 개최하는 등 노사협의를 진행했다. 정규직 전환방식과 절차 등을 논의하기 위해 외부전문가가 포함된정규직 전환 심의위원회 및 노사 전문가 협의기구를 설치해 운영 중이다.
공사는 또 청년 일자리 창출에 기여하고자 하반기 신입직원을 설립이후 최대 규모(30명)로 채용하는 등 금년중 총 40명의 신입직원을 채용했다고 밝혔다. 지난 3년간 평균 채용인원 대비 약 52% 증가한수치다. 예금보험공사 관계자는 "특히 올해는 블라인드 채용방식을 통해 스펙으로 인한 선입견을 배제하고 실력 중심의 체계화된 면접을 실시하는 등 보다 공정하고 투명한 채용절차를 진행했다"고 밝혔다.
[이승윤 기자]