IBK기업은행은 상반기 신입 행원 170명을 채용하기 위해 오는 16일까지 홈페이지를 통해 지원서를 접수한다고 2일 밝혔다. 모집 분야는 일반과 디지털 분야다. 기업은행은 일반 분야 중 일부를 지역할당제로 선발해 지역밀착형 영업 전문가로 양성할 계획이다. 기존 정보기술(IT) 분야 대신 디지털 분야를 신설해 지원 자격을 이공계열과 자연계열로 확대했다.
전형은 서류심사, 필기시험, 역량·임원 면접 순으로 진행된다. 최종 합격자 발표는 6월 초로 예정됐다. 기업은행은 이번 채용부터 전형별로 외부기관 또는 외부위원 평가를 도입하기로 했다. 서류전형과 필기전형 전 과정을 외부기관에 의뢰한다. 서류심사에서는 답변을 반복하거나 표절하는 등 내용이 불성실한 경우를 제외하고는 대부분 지원자에게 필기시험을 볼
필기시험은 모두 객관식으로 출제해 주관적 평가 요인을 배제하기로 했다. 평가 영역은 공통으로 평가하는 '직업기초능력평가'와 모집 분야별로 관련 기초지식과 사회문제 등을 묻는 '직무수행능력평가'로 나뉜다. 임원면접에서는 면접위원의 50%를 외부위원으로 채운다.
[이승윤 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]