↑ 김원규 이베스트투자증권 대표 [사진 제공 = 이베스트투자증권] |
김 대표는 2일 신년사를 통해 "취임 첫 해 수치적으로 그 가능성을 확인한 바, 올해는 질적으로 확고한 수익모델과 목표달성 능력을 갖추고 있는지를 검증해야 한다"며 이같이 말했다.
김 대표는 임직원들에게 "가치와 철학을 회사와 함께하는 분들이 돼주길 바란다"고 당부했다.
그러면서 "모두가 목표를 반드시 이뤄낼 수 있다는 자신감뿐만 아니라 실제적, 정성적 방법론에 대한 생각까지도 함께 해야 낭비요소를 줄이고 목표에 도달할 수 있다"라며 "각자의 능력도 물론 중요하겠지만, 지금은 조직력이 그 어느 때보다 요구되는 시기"라고 강조했다.
또 김 대표는 경쟁사나 해외 사례를 살펴보고 변화를 적극적으로 받아들여달라고 주문했다.
그는 "올해부터 강화되는 전사 전략 및 사업부 기획 부문의 분발을 요구한다"라며 "리서치본부 역시 그 동안의 홀세일 지원뿐만 아니라 IB, S&T, 리테일 등을 위한 전사적 기능도 강화해야 한다. 시장 변화를 항상 먼저 점검하고 전사에 전파해야 할 등대지기로서 빠르고 현명한 분석으로 영업 지원에 만전을 기해주시길 바란다"고 말했다.
김 대표는 특정사업에 대한 의존도가 높아지면서 자연히 포트폴리오 효과가 감소해 전반적인 위험 계수가 높아질 수 있다며 적극적인 위험관리의 필요성도 지적했다
김 대표는 "요즘들어 여러 거래 기관들에서도 위험관리를 강화하고 있고 특히 부동산 등 실물자산을 둘러싼 논란들이 더해지고 있는 것을 보건데 확실히 위험관리의 필요성이 높아지고 있다"라며 "진정한 의미의 자본효
[디지털뉴스국 고득관 기자]
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