"당장 은행권 채용 공고가 가뭄에 콩 나듯 하는데 정부가 핀테크 업체를 육성해 일자리를 늘리겠다는 건 너무 멀고 안일한 얘기 아닌가요?"
청년들이 가장 선호하는 일자리로 꼽히는 금융권 취업문이 갈수록 좁아지고 있다. 하지만 정부는 금융권 일자리 대책으로 정보기술(IT) 분야로 금융산업을 확장하겠다는 허술한 계획을 발표해 안일한 대처라는 비판의 목소리가 제기된다.
18일 대통령직속 일자리위원회는 제20차 일자리위원회를 개최하고 '일자리 창출을 위한 금융분야 대응방안' 등 안건을 상정해 의결했다고 밝혔다. 금융위원회에 따르면 금융권 일자리는 비대면거래 증가 등의 영향으로 2013년 이후 감소하는 추세다. 2017년 말 기준 79만4000명이던 금융권 취업자(통계청 기준)는 작년 말 77만8000명으로 약 1만6000명 감소했다.
하지만 금융위 소속 14개 부서가 협업해 내놓은 금융권 일자리 창출 대책은 취업을 간절히 원하는 청년들의 절박함을 충족하기엔 부족한 점이 많다는 지적이 나온다.
우선 정부는 금융산업의 업무 범위를 확장해 신규 사업자 진입을 유도하겠다고 밝혔다. 진입규제 합리화를 통해 신규 사업자가 진입한 예로 정부는 카카오·케이뱅크 등 인터넷전문은행 신설을 꼽았다.
금융위에 따르면 지난해 말 기준 인터넷전문은행 2개 회사가 직접 고용한 인원은 약 1300명으로 파악됐다. 하지만 일자리가 새로 만들어지는 것보다 줄어드는 속도가 더 빨라 대책이 큰 효과를 보기 어렵다는 지적이 제기된다. 5대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)에 따르면 지난 6개월간 희망퇴직으로 은행을 떠난 직원은 약 2500명에 달한다.
게다가 퇴직자가 경험을 살려 재취업하기는 쉽지 않은 것으로 조사됐다. A저축은행은 금융 전문 지식을 보유한 고령 인력을 전문역으로 채용해 여신심사 업무 등을 부여하는데, 1
한 금융권 관계자는 "금융권의 일자리 감소는 디지털 전환에 따른 구조적 변화에 따른 결과라는 것을 정부가 이해하지 못하는 것 같다"고 지적했다. 금융위 관계자는 "이번 대책에는 신성장 분야로 모험자본 공급을 활성화하기 위한 방안이 중점적으로 담겼다"고 설명했다.
[김유신 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]