삼성그룹의 연말 정기 인사철이 다가오면서 경영권 승계 후보 1순위인 이재용 삼성전자 부사장의 사장 승진 가능성에 관심이 모아지고 있다.
12일 재계에 따르면 지난해 12월 중순 단행된 삼성그룹의 연말 정기인사에서 전무에서 승진한 이 부사장은 지금까지의 신중하고 더딘 행보에서 벗어나 앞으로는 한층 경영 보폭을 넓혀갈 가능성이 대두하고 있다.
부친인 이건희 회장이 작년 말 특별사면을 받음으로써 경영권 편법 승계 의혹과 관련한 법률적 걸림돌이 사실상 제거된지 상당한 시간이 흘렀기 때문이다.
이 부사장은 1991년 삼성전자에 입사한 뒤 2001년 3월 경영기획실 상무보, 2003년 2월 상무, 2007년 1월 전무 겸 최고고객책임자(CCO), 2009년 12월 부사장 겸 최고운영책임자(COO)로 승진했다.
이 부사장보다 나이가 두 살 어린 정의선 현대자동차 부회장이나 동갑이자 사촌인 정용진 신세계 부회장이 이미 부회장까지 승진한 것에 비하면 더딘 편으로 볼 수 있다.
이는 삼성에버랜드 전환사채(CB) 저가발행 의혹 등에 대한 특검 수사와 그에 따른 이 회장의 경영일선 퇴진 등 삼성그룹을 뒤흔들었던 사건들이 잇따라 충격파가 컸기 때문이다.
그러나 지금은 경영권 편법승계 의혹과 관련한 재판
이와 함께 건강이 그다지 좋지 않은 것으로 알려진 이 회장이 2년 뒤면 고희(古稀)를 맞게 되는 점도 이 부사장의 경영행보가 빨라지게 하는 요인으로 작용할 수 있다.
[뉴스속보부]