경제가 불안하면 고용시장 역시 위축되기 마련인데요.
정부가 취업난 해소를 위해 공공기관 채용을 늘리기로 했지만, 미봉책이란 비판이 높습니다.
안보람 기잡니다.
【 기자 】
정부는 내년 공공기관 채용을 4천 명 이상 늘려 1만 4,400명을 뽑겠다고 발표했습니다.
유럽 재정위기로 취업난이 악화될 수 있어 내놓은 조치입니다.
하지만, 속내를 보면 나빠진 경제 전망에 맞춰 졸속으로 추진한 흔적이 눈에 띕니다.
일부 공기업은 채용 확대를 모르거나, 알더라도 정부 발표만큼 많지는 않다는 입장.
▶ 인터뷰(☎) : A 기업관계자
- "이렇게 보시면 돼요, 올해 수준에서 조금 더 뽑는다고 보시면 돼요. 기재부에서 발표한 것은 나름대로 사연이 있을 수 있다고 하니까."
▶ 인터뷰(☎) : B 기업관계자
- "공식적으로 통보받은 바가 없어서 지켜보고 말씀드릴 수 있는 상황이라고, 통보를 받지 못했대요. 공식적으로 통보받은 바가 없어서 지켜보고 말씀드릴 수 있는 상황이라고, 통보를 받지 못했대요."
채용 확대를 발표한 정부도 뒤늦게 꽁무니를 뺍니다.
▶ 인터뷰(☎) : 기획재정부 관계자
- "기관에서 스스로 판단하는 거죠, 충원하는 인력들은. 기관마다 사정이 다른데 저희가 다 받아보니 내년도 이 정도는 채용이 되겠구나."
전문가들은 채용 문제를 공기업에서만 해결하려고 들면 탈이 난다고 지적합니다.
▶ 인터뷰(☎) : 이인재 / 인천대학교 경제학과 교수
- "공기업 같은 경우 신규채용이 많이 억제돼 왔거든요. 시험대기자들도 많이 쌓였어요. 그걸 풀어줄 필요는 있는데 임금체계 전반을 같이 손보지 않으면, 결국 어떤 식으로든 보전을 해야 하니까 국민부담으로 남겠죠."
보여주기 위한 의욕만 앞세우기보다 실질적인 대책이 수반돼야 한다는 목소리가 높습니다.
MBN 뉴스 안보람입니다.
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