한동우 신한 회장 "선견과 선결, 선행 경영 필요"

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한동우 신한금융그룹 회장은 신한 금융의 경영 전략에 대해 "기업은 올바른 경영이념과 가치관을 바탕으로 더욱 높은 차원의 목적을 추구해야 한다"고 강조했습니다.

신한금융그룹은 경기도 용인시 기흥에 있는 신한은행 연수원에서 지난 6∼7일 양일간 그룹사 CEO와 임원, 부서장 570여 명이 참석한 가운데 2017년도 신한경영포럼을 개최했습니다.

이 자리에서 한 회장은 신한금융의 창의성과 속도감을 강조하며 올해의 슬로건을 '선(先) 신한'으로 정하고 '선견과 선결, 선행'의 경영이 필요하다고 강조했습니다.

한 회장은 올해 7개 경영 전략 과제로 ▲디지털 변화 ▲업계 선도지 확보 ▲글로컬라이제이션(Glocalization) ▲고객 중심의 원 신한 가치 창출 ▲리스크 관리 ▲비용 절감 및 자원 재배치 가속화 ▲따뜻한 금융을 내세웠습니다.

또 한 회장은 신한만의 경영리더상도 발표했습니다.

한 회장은 신한의 성공을 이끌 경영 리더의 모습으로 ▲신한 문화 전도자 ▲고객가치 창조자 ▲열린 협력을 촉진하는 동반자 ▲변화의 선도자 ▲지속가능 성과를 창출하는 사업가 ▲미래 인재의 육성가로 정했습니다.

그는 "경영리더상은 앞으로 신한의 리더를 평가하고 육성하며 선발하는 기준이 될 것"이라며 "신한의 기업문화에 내재화되어 지속가능 경영의 기반이 될 수 있도록 할 것"이라고 강조했습니다.

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