직원 공감 얻지 못하는 KT 새노조…"정치적 이슈에만 집중"

↑ 서울 광화문 KT 사옥 [출처=연합뉴스]

KT의 제2노조에 해당하는 '새노조'가 과하게 회사를 흔들고 있다는 비판이 회사 내부에서 나오고 있다. 특정 세력과 연대해 회사에 도를 넘어선 요구를 한다는 지적이다.
새노조 관계자들은 14일 국회 의원회관에서 정의당 윤소하 의원실 주관으로 열리는 '최순실 국정농단 사건과 KT 이사회 개혁의 필요성'이란 제목의 간담회에 참석했다.
이들은 KT가 민영화됐지만 여전히 정권의 사유물이나 전리품으로 취급받는다며 노동자 대표, 소비자 대표가 이사회 자리 절반을 차지해야 이를 막을 수 있다고 주장했다.
이 같은 주장에 대해 KT 내부 직원들 사이에서도 납득하기 어렵다는 반응이 나온다. 한 직원은 "민영화된 기업의 주인은 주주이고, 이사회, 경영진, 직원이 각각 제 할 일을 해서 기업가치와 주주이익을 높이는 게 원칙 아니냐"면서 "자유시장경제 기본을 망각한 시대착오적 발상"이라고 비판했다. 또 다른 직원도 "이 시점에서 새노조가 특정 정당과 함께 저런 주장을 하는 진의가 의심스럽다"고 꼬집었다.
30여명이 속한 새노조는 1만8000여명으로 구성된 KT노동조합과 대립각을 세우고 있다. 두 노조는 앞서 황창규 KT 회장 연임에 대해서도 의견을 달리했다.
KT노동조합 측은 회사 미래를 위한 경영역량과 경험, 전문성을 갖추고 있느냐의 여부를 핵심적으로 고려해야 한다면서 "어려운 가운데서도 KT를 위해 최선을 다해 노력해 소기의 성과를 창출한 현 최고경영자에게 한번 더 기회를 부여하는 것이 최선"이라고 의견을 내놨다. 반면 새노조 측은 지난 1월 국회에서 정의당 소속 의원들과 함께 기자회견을 갖고 특검 수사를 촉구하며 황창규 KT 회장의 연임에 반대했다.
KT의 한 직원은 "새노조가 직원들의 공감대를 얻지 못하는 이유는 직원들의 실질적인 임금·복지의 향상보다 CEO 연임, 지배구조 개편 등 정치적 이슈에만 목소리를 내기 때문"이라면서 "그들이 진짜 원하는 것은 회사의 발전과 직원의 행복이 아니라 특정인의 정치적 입신양명이 아니냐"고 역설했다.
새노조가 1990년대 중반 강성 노조 집행부에서 시작된 '민주동지회(민동회)'에 뿌리를 두고 있는 것으로 알려졌다. 민동회는 직원들의 복지나 근무환경 개선 보다는 정치적 성향이 강한 단체로 전해졌다.
[디지털뉴스국]