국내 기업들이 경력직 사원을 채용할 때 3년차 경력을 가장 선호하는 것으로 조사됐다.
12일 취업포털 '사람인'에 따르면 최근 기업 인사담당자 239명을 대상으로 '선호하는 경력직'에 대해 설문조사를 한 결과 3년차를 꼽은 응답자가 41.8%로 집계됐다.
이어 5년차가 23.4%로 뒤를 이었다. 그 다음으로 ▲2년차(15.9%) ▲4년차(5.4%) ▲1년차(5.4%) ▲7년차(2.9%) ▲6년차(2.1%) 등 순으로 나타났다.
선호하는 최소 근속연수에 대해서도 3년이라는 응답이 전체의 42.3%로 가장 많았고, 2년(27.6%)과 5년(15.9%)이 그 뒤를 이었다.
그러나 '짧은 근속연수에 대해 부정적으로 생각하느냐'는 질문에는 '그렇다'는 응답이 전체의 79.5%로, '아니다'는 응답자(20.5%)보다 훨씬 많았다.
이유로는 '쉽게 이직할 것 같아서'(81.6%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았고 ▲책임감이 부족할 것 같아서(37.9%) ▲조직 적응이 힘들 것 같아서(28.9%) ▲인내심이 부족할 것 같아서(28.9
경력직 채용 방식으로는 수시채용 공고(68.2%, 복수응답)가 가장 많았고, 업계 인맥(24.7%)과 사내 추천(14.2%), 취업포털 DB(12.1%) 등으로 나타났다. 채용시 중점적으로 평가하는 항목은 '실무면접'(32.2%)이 1위였다.
[디지털뉴스국]
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