농협금융, 채용전형에 디지털 역량 검증 방안 마련

농협금융은 올해 신규직원 공채부터 디지털 마인드와 역량을 겸비한 인재 선발을 위해 채용 개선안을 마련할 계획이라고 밝혔습니다.
이를 위해 서류 전형과 직무 능력검사에서 디지털 분야의 지식 등을 측정하는 문항을 개발하고, 면접 역시 디지털 전문가를 초빙해 심도있는 역량 평가를 할 예정이라 말했습니다.
김광수 농협금융회장은 "디지털 경쟁력확보는 중요한 의제라고 생각한다"며 "직원 모두가 디지털 금융에 대한 지식을 확보할 수 있도록 교육도 병행할 계획"이라고 강조했습니다.