유유제약은 2006년부터 여성근로자를 위한 수유실과 보건실을 운영하고 있으며, '가족사랑의 날 행사'를 실시해 전 직원 정시퇴근 기업문화를 실천하고 있습니다.
또 여성근로자와 임산부 근로보호를 위한 사규 개정, 배우자 출산휴가, 육아 휴직제도를 도입했으며 시차출근제 등 유연근무제를 운영중입니다.
유원상 유유제약 대표는“향후 지속적인 여성근로자 근로조건 개선, 경력단절 여성 채용, 일과 가정 양립을 통한 삶의 질 개선 등 양성평등 경영시스템을 확립하겠다”고 밝혔습니다.
[ 이상범 기자 / boomsang@daum.net ]