JW그룹, 제약업계 최초로 `자회사형 장애인표준사업장` 설립 추진

↑ (왼쪽부터) JW생명과학 차성남 대표, 한국장애인고용공단 조종란 이사장, JW중외제약 신영섭 대표가 자회사형 장애인표준사업장 설립을 위한 협약을 맺은 뒤 기념사진을 찍고 있다. [사진 제공 = JW그룹]

JW그룹은 JW중외제약·JW생명과학이 장애인의 고용 및 복지를 증진하기 위해 한국장애인고용공단과 '자회사형 장애인표준사업장 설립을 위한 협약'을 맺었다고 17일 밝혔다.
국내 제약사가 자회사형 장애인표준사업장 설립을 추진하는 건 이번이 처음이다.
자회사형 장애인표준사업장은 장애인 의무고용사업주(모회사)가 전체 직원 중 30% 이상, 10명 이상의 장애인을 고용하는 등 일정한 요건을 갖춘 자회사를 설립할 경우, 자회사가 고용한 장애인을 모회사가 고용한 것으로 인정해주는 제도다. 지난 2008년 장애인표준사업장 제도가 시행된 뒤 주로 대기업을 중심으로 제도가 활용돼왔다.
JW중외제약과 JW생명과학은 내년 1월까지 공동출자를 통해 자회사를 설립하고 장애인 고용을 지속적으로 확대해 나갈 방침이다.
JW그룹은 기업의 사회적 책임을 강화하기 위해 지난해 '사회공헌 커미티(위원회)'를 신설하고 기존 중외학술복지재단 중심으로 진행되던 공헌 활동을 그룹 차원의 활동으로 확대 발전시켜 나가고 있으며, 그 일환으로 이번 협약을 맺게 됐다.
JW그룹 관계자는 "이번 협약이 제약업계 장애인 고용 활성화의 마중물이 되길 바란다"며 "장애인 일자리 창출뿐만 아니라, 장애?비장애인이 함께 일하는 문화를 확산해 나가는 데 더욱 노력하겠다"고 말했다.
JW그룹은 중증장애인으로 구성된 '영혼의 소리로' 합창단을 17년째 후원하고 있으며 장애인 화가들을 대상으로 한 미술공모전을 매년 운영하는 등 장애인 대상 메세나 활동도 적극적으로 펼치고 있다.
[디지털뉴스국 한경우 기자]