↑ [사진 제공 = 이디야커피] |
이디야커피는 일·생활 균형 평가점수와 기업 관계자 설문조사에서 높은 평가를 받았다. 업무와 삶의 균형, 사내 문화, 복리후생, 경영 지도력 등의 세부평가 항목에서 좋은 점수를 받았다.
이디야커피는 직원들의 일과 삶의 균형을 위해 제도적으로 많은 노력을 해오고 있다. 매월 첫째 주 월요일을 패밀리데이로 지정해 직원들이 일찍 퇴근한 뒤 가족들과 여유로운 시간을 보낼 수 있도록 지원하고 있다.
'1.9.금 캠페인'을 통해 회식은 1차에서 9시 전에 종료하고, 금요일에는 회식을 하지 않는 문화를 정착시켰다.
모든 직원들에
직원들의 글로벌 감각을 함양하기 위해 2009년부터 매년 신입사원과 경력직을 포함한 입사자들을 대상으로 해외 워크샵의 기회를 제공하고 있다.
[디지털뉴스국 최기성 기자]
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