전기안전공사, 반납 성과급으로 신규 채용

한국전기안전공사가 직원들이 반납한 성과급을 재원으로 신입사원을 채용합니다.
전기안전공사는 올해 72명의 신입사원을 뽑기로 하고 원서를 접수한 결과 1만 502명이 지원해 146대 1의 경쟁률을 기록했다고 밝혔습니다.
공사 측은 특히 '일자리 나누기' 차원에서 전 직원이 반납한 성과급 15%를 재원으로, 당초 예정했던 신입사원보다 더 많은 인원을 선발하기로 했다고 설명했습니다.