문재인 대통령 "하반기부터 공무원·공공기관에 블라인드 채용"

문재인 대통령이 올해 하반기부터 공무원과 공공기관에서 신규로 직원을 뽑을 때 '블라인드채용제'를 실시하도록 22일 지시했다. 이는 이력서에 학벌이나 학력, 출신지와 신체조건 등 차별적인 요소들을 일체 기재하지 못하게 하는 제도이다.
문 대통령은 이날 청와대에서 수석보좌관회의를 주재하고 "올해 하반기부터 공무원이나 공공부문에서 추가 채용 시 블라인드 채용제를 실시했으면 한다"며 "명문대나 일반대 출신이나, 서울에 있는 대학이나 지방대 출신이나 똑같은 조건과 출발선에서 오로지 실력으로 공정하게 경쟁할 수 있게 이번 하반기부터 당장 시행했으면 한다"고 밝혔다. 특별히 일정 이상의 학력·스펙·신체조건을 요구하는 경우를 제외하고는 전면적으로 블라인드채용을 도입하도록 했다. 문 대통령은 "공무원과 공공부문 (채용제도) 개편은 우리 정부의 결정만으로 가능하다"면서 거듭 촉구했다.
문 대통령은 민간부문에도 이같은 열린 채용문화가 확산되기를 희망했다.
문 대통령은 "법제화되기 전에 민간쪽에 우리가 (블라인드채용을) 강제할 수 없지만, 대기업들이 과거 블라인드로 채용한 사례를 보면 훨씬 실력있고 열정적인 인재들을 채용할 수 있었다는 것이 많이 증명됐다"며 "민간 대기업에도 권유하고 싶다"고 내심 기대했다.
또 공공기관에 지역인재채용할당제를 제대로 운영하도록 했다. 이를 통해 지역의 새로운 성장동력을 만들어내고 나아가 국가 균형발전을 이루겠다는 구상이다.
문 대통령은 "혁신도시 사업에 따라 지역으로 이전된 공공기관들이 신규 채용할 때는 지역인재를 적어도 30% 이상은 채용했으면 한다"고 밝혔다. 문 대통령은 이어 "원래 혁신도시 사업할 때부터 지역인재채용은 하나의 방침이었는데 그 부분이 들쭉날쭉하다"며 "관심 갖고 노력하는 공공기관은 20%대 넘어선 곳도 있고, 관심이 덜한 공공기관의 경우는 아직도 10%도 안 될 정도로 지역마다 편차가 심하다"고 지적했다. 그러면서 문 대통령은 "그 부분은 적어도 30%선 정도는 채용하도록 확실히 기준을 세우도록 독려해 주기를 바란다"고 당부했다.
문 대통령은 미래창조과학부를 과학기술발전 컨트롤타워로 육성하는 밑그림도 내놨다.
문 대통령은 문미옥 신임 과학기술보좌관과 인사를 나누고는 "지금은 우리가 4차 산업혁명 또는 벤처산업에서 제대로 해내야할 시기이기에 과학기술보좌관이 아주 중요해졌다"며 "정부조직법 개편이 되면 미래창조과학부에 과학기술혁신센터와 혁신본부같은 것을 설치해 과학기술 발전을 위한 컨트롤타워 역할을 세우려고 한다"고 말했다.
한편 장하성 정책실장은 이 자리에서 "새 정부에는 (과거 정부처럼 비공개로 경제정책을 조율하는) 서별관회의같은 용어는 없을 것"이라며 "경제부총리, 공정거래위원장 등과 수시로 만나 장소에 상관없이, 밥을 먹으면서 할 수도 있는 부문을 논의할 것"라고 말한 것으로 전해졌다.
[강계만 기자]