文대통령 "하반기부터 공무원·공공기관 블라인드 채용"

문재인 대통령이 올해 하반기부터 공무원과 공공기관에서 신규로 직원을 뽑을 때 '블라인드채용제'를 실시하도록 22일 지시했다. 이는 이력서에 학벌이나 학력, 출신지와 신체조건 등 차별적인 요소들을 일체 기재하지 못하게 하는 제도이다.
문 대통령은 이날 청와대에서 수석보좌관회의를 주재하고 "올해 하반기부터 공무원이나 공공부문에서 추가 채용 시 블라인드 채용제를 실시했으면 한다"며 "명문대나 일반대 출신이나, 서울에 있는 대학이나 지방대 출신이나 똑같은 조건과 출발선에서 오로지 실력으로 공정하게 경쟁할 수 있게 이번 하반기부터 당장 시행했으면 한다"고 밝혔다. 특별히 일정 이상의 학력·스펙·신체조건을 요구하는 경우를 제외하고는 전면적으로 블라인드채용을 도입하도록 했다. 문 대통령은 "공무원과 공공부문 (채용제도) 개편은 우리 정부의 결정만으로 가능하다"면서 거듭 촉구했다.
문 대통령은 민간부문에도 이 같은 열린 채용문화가 확산되기를 희망했다.
문 대통령은 "법제화되기 전에 민간쪽에 우리가 (블라인드채용을) 강제할 수 없지만, 대기업들이 과거 블라인드로 채용한 사례를 보면 훨씬 실력 있고 열정적인 인재들을 채용할 수 있었다는 것이 많이 증명됐다"며 "민간 대기업에도 권유하고 싶다"고 내심 기대했다.
또 공공기관에 지역인재채용할당제를 제대로 운영하도록 했다. 이를 통해 지역의 새로운 성장동력을 만들어내고 나아가 국가 균형발전을 이루겠다는 구상이다.
문 대통령은 "혁신도시 사업에 따라 지역으로 이전된 공공기관들이 신규 채용할 때는 지역인재를 적어도 30% 이상은 채용했으면 한다"고 밝혔다. 문 대통령은 이어 "원래 혁신도시 사업할 때부터 지역인재채용은 하나의 방침이었는데 그 부분이 들쭉날쭉하다"며 "관심 갖고 노력하는 공공기관은 20%대 넘어선 곳도 있고, 관심이 덜한 공공기관의 경우는 아직도 10%도 안 될 정도로 지역마다 편차가 심하다"고 지적했다. 그러면서 문 대통령은 "그 부분은 적어도 30%선 정도는 채용하도록 확실히 기준을 세우도록 독려해 주기를 바란다"고 당부했다.
문 대통령은 미래창조과학부를 과학기술발전 컨트롤타워로 육성하는 밑그림도 내놨다.
문 대통령은 문미옥 신임 과학기술보좌관과 인사를 나누고는 "지금은 우리가 4차 산업혁명 또는 벤처산업에서 제대로 해내야 할 시기이기에 과학기술보좌관이 아주 중요해졌다"며 "정부조직법 개편이 되면 미래창조과학부에 과학기술혁신센터와 혁신본부 같은 것을 설치해 과학기술 발전을 위한 컨트롤타워 역할을 세우려고 한다"고 말했다.
한편 장하성 정책실장은 이 자리에서 "새 정부에는 (과거 정부처럼 비공개로 경제정책을 조율하는) 서별관회의 같은 용어는 없을 것"이라며 "경제부총리, 공정거래위원장 등과 수시로 만나 장소에 상관없이, 밥을 먹으면서 할 수도 있는 부문을 논의할 것"라고 말한 것으로 전해졌다.
[강계만 기자]