[단독] '지역·학력 안 본다' 공언한 문재인 정부…공공기관 실상은

【 앵커멘트 】
평등한 기회와 공정한 과정을 강조하며 공공기관에서 사람을 뽑을 때 출신 지역, 학력을 요구하지 않는 이른바 블라인드 채용을 하겠다고 문재인 대통령이 직접 말했습니다.
하지만, 공공기관 절반 가까이가 이를 시행하지 않고 있었습니다.
김종민 기자가 단독 보도합니다.


【 기자 】
문재인 대통령은 지난 6월 올 하반기부터 전국의 모든 공공기관에서 블라인드 채용을 실시하라고 지시했습니다.

▶ 인터뷰 : 문재인 / 대통령 (지난 6월 22일 수석 보좌관 회의)
- "공무원이나 공공기관에서 채용할 때 블라인드 채용제를 실시했으면 합니다. 오로지 실력으로 공정하게 경쟁할 수 있도록…. "

정부는 이에 따라 올 7월부터 모든 공공기관에서 블라인드 채용을 의무화하는 정책을 발표했습니다.

블라인드 채용을 실시하면 학력이나 출신지역은 물론이고 사진도 요구할 수 없습니다.

하지만, 올 하반기 채용공고를 낸 85개 공공기관 중 40% 이상이 블라인드 채용을 실시하지 않은 것으로 확인됐습니다.

정부 관계자는 정부정책이 발표되기 전 채용 절차를 시작한 곳이 있기 때문이라고 해명했습니다.

▶ 인터뷰(☎) : 고용노동부 관계자
- "7월 달에 채용 공고가 있었던 곳은 예전 지원서를 활용을 했고요. 최근에 올라오는 공고는 준수를 하고 있는 것으로 파악을…."

하지만 확인결과 지난 9월 채용공고를 낸 국무조정실 산하 공공기관과, 8월에 채용 공고를 낸 통일부 산하 공공기관도 학력과 영어성적은 물론이고 가족관계도 요구하고 있습니다.

▶ 인터뷰 : 심기준 / 더불어민주당 의원
- "스펙이나 출신지를 모르는 상태에서 직무에 맞는 인재들을 채용하는 제도기 때문에 정책 의지를 확고히 가지고 일괄적으로 시행하도록…."

평등과 공정을 강조하는 정부 정책이 현장에선 제대로 적용되지 않으면서 지원자들의 혼란만 더욱 가중되고 있습니다.

MBN뉴스 김종민입니다.