바른미래 '계약직 재임용 불가' 구조조정안 당내 갈등

바른미래당이 사무처 당직자 중 계약직의 재임용을 하지 않기로 결정한 것을 놓고 옛 국민의당과 바른정당 출신 간 갈등이 빚어지고 있습니다.

특히 내달 말 계약이 종료되는 바른정당 출신 계약직 25명이 '계약직 재임용 불가'의 첫 적용을 받게 될 예정이어서, 바른정당 출신을 중심으로 반발이 커지고 있습니다.

6·13 지방선거에 출마했던 바른정당 출신들로 구성된 '바른미래당 개혁보수 청년 출마자모임'은 오늘(29일) 성명을 내고 "제대로 된 업무 역량 평가도 없이 계약직 재임용을 하지 않기로 한 것은 노동시장의 부당한 격차와 불합리한 차별을 개선한다는 당의 기조와 명확히 반대된다"고 주장했습니다.

또 "이들은 대부분 옛 바른정당 사무처 소속"이라며 "당 지도부는 옛 바른정당, 국민의당의 시도당 사무처 당직자가 함께 할 방법을 마련하라"고 요구했습니다.

옛 바른정당 사무처도 그저께(27일) 입장문을 내 "함께 창당하고 고생해 온 동지들에 대해 계약직이라는 이유만으로 먼저 희생을 강요하는 상황에 분노한다"며 계약기간 조정을 요구했습니다.

앞서 당무혁신특별위원회(위원장 오신환 의원)는 지난 26일 국민의당-바른정당 사무처 통합 구조조정안을 마련해 당에 권고했습니다.

당 인사위원회는 이를 토대로 총 215명의 당직자 중 계약직 75명에 대한 재임용 불가 결정을 양쪽 노조에 통보했습니다.

바른정당 출신을 중심으론 물리적 충돌까지 불사하겠다는 강한 목소리까지 나옵니다.


바른정당 출신 이지현 비상대책위원은 최근 페이스북 글에서 "월요일(30일) (비대위에) 안건으로 상정될 가능성이 있다고 한다. 이때는 몸으로라도 막겠다"고 썼으며, 오늘 연합뉴스와 통화에서도 "30일 비대위 회의에서 공개 문제제기 하겠다"고 밝혔습니다.

이 비대위원은 "가장 쉽게 계약직부터 '정리'하는 게 개혁인가"라며 "바른정당 시·도당은 전체가 계약직이라 이번 권고안대로라면 바른정당 쪽 전국 조직은 와해된다"고 말했습니다.

당무혁신특위 관계자는 "권고안은 이미 비대위에 보고됐고 앞으로 인사위가 실무를 진행할 일로, 비대위 의결사항이 아니다"면서 "계약직 75명 중 국민의당 출신이 50명으로 더 많고, 8월말 계약 만료되는 바른정당 출신과 달리 국민의당은 내년 1월부터 계약이 만료되는 차이가 있지만 (형평성을 맞추기 위해) 계약 기간을 임의로 줄일 수 없지 않느냐"고 반박했습니다.

[MBN 온라인뉴스팀]